Administrative:

Die Verwaltungsabteilung hat folgende Aufgaben und Ziele.

Mission:

Die Mission der Verwaltungsabteilung ist es, Administrative Unterstützung für die verschiedenen Abteilungen der MGA Autos bieten.

objectif :

• Pour mettre en œuvre efficacement les politiques et procédures de l'Automobile de MGA .
• Pour assurer l'efficacité des services administratifs à toutes les unités fonctionnelles de l'entreprise.
• Pour assurer la discipline et la supervision du personnel de bureau en général.
• Pour mettre à jour et de recommander des politiques administratives de temps en temps pour le conseil d'administration .
• Pour recevoir tout le courrier entrant et l'expédition de même pour les départements concernés .

des ressources humaines :

Le Département de l'administration a la mission et les objectifs suivants.

Mission:

Reconnaissant que les gens comptent le plus, nous partagerons notre expertise afin de faciliter la réussite et la satisfaction des personnes MGA 's dans la réalisation de la mission et les objectifs de l'entreprise .

restructuration de l'organisation :

• Évaluation des besoins en personnel
• Proposer des moyens de combler ces besoins (recrutement Job rotation, mutations, promotions, et l'enrichissement professionnel etc)
• Organisation de conception / effectifs plan de

Le recrutement et l'induction:

• Rationaliser le processus de recrutement
• Manipulez toutes les activités de recrutement de l'évaluation doivent en développement. critères d'emploi minimale, le placement de la publicité, présélection, la planification des entretiens, études de marché pour package salarial à la sélection définitive du candidat.
• Élaborer et mettre en base de données des applications afin d'économiser les coûts Publicité
• Orientation des employés nouvellement recrutés

Analyse des emplois

• Position / évaluation des emplois
• Des critères minimaux pour objectif de recrutement / compétences souhaitées pour chaque position
• Proposer Re-désignations basées sur l'évaluation des emplois (dans la mesure requise)
• Descriptions d'emploi
• Spécifications d'emploi

Training and Development

• Training & Development Plan of all employees
• Implementation of Training plan
• Linkage with desired Competencies
• Succession planning
• Career Planning

gestion de la performance

• Conception du système de gestion du rendement
• La mise en œuvre du système de gestion de la performance
• Lien entre le système PM avec un plan de formation et de développement

Relations avec les employés

• Règlement des griefs
• counseling
• communication

Politique de l'Organisation et à la procédure

• Développement des SOP
• Mise en œuvre des politiques approuvées
• Assurer la cohérence dans l'organisation

Rémunération et avantages sociaux

• Rémunération et avantages sociaux Sondage
• restructuration d'indemnisation

gestion du personnel

• Le maintien et l'actualisation des dossiers du personnel
• Préparation et publication de la nomination / séparation des lettres
• résiliation
• Mesures disciplinaires

Marketing:

Le département marketing est responsable des ventes pour les activités de marketing et de la SMG. Tous les aspects de l'exposition et les produits sont transportés à travers le département de marketing, y compris l'exposition la conception, la gamme de produits, dispositifs d'exposition, l'affichage des produits, des activités médiatiques et de nombreuses autres activités de marketing de l'industrie MGA.

Les Objectifs du département de marketing sont les suivants:

• Pour préparer stratégique de la Société des plans financiers.
• Pour fournir une première classe et un service complet d'une manière efficiente et efficace à l'appui des principaux objectifs de l'Auto MGA et des objectifs.
• Afin de s'assurer que le service fourni identifie et répond aux besoins du personnel concernés de l'entreprise et ses clients dans le cadre des directives de marketing, Service Level Agreements, et les politiques du ministère et des procédures.
• Pour se procurer des biens et des services pour l'Auto MGA à un coût approprié, à la qualité requise et le temps.
• Afin de maintenir la probité dans l'utilisation des ressources en s'assurant que les politiques de commercialisation et les procédures sont suivies.
• Pour fournir des conseils en marketing au conseil d'administration, d'autres ministères et d'autres gestionnaires sur une base continue.
• Pour concevoir et organiser des expositions pour faire chercher effectif de la société.
• Pour avoir toutes les activités de marketing de la compagnie de circuler dans une direction pour créer l'effet synergique de l'ensemble des activités de marketing.

Production:

Département de production est le domaine fonctionnel responsable de transformer les intrants en produits finis à travers une série de procédés de production. Le département de production est responsable de s'assurer que les matières premières sont fournies et transformé en produits finis de manière efficace.

Les fonctions clés du département de production sont:

• Pour s'assurer que le travail est effectué en douceur.
• Pour superviser les procédures pour rendre le travail plus efficace.
• Pour gérer les cinq sous-fonctions

La production et le département de planification qui établissent des normes et des objectifs pour chaque section du processus de production. La quantité et la qualité des produits qui sortent une ligne de production est étroitement surveillée.

Le service des achats est chargée de fournir les matériaux, composants et équipements nécessaires pour maintenir la course processus de production en douceur.

Le département est responsable de magasins de stockage de tous les outils nécessaires, les pièces détachées, matières premières et équipements nécessaires au service du processus de fabrication.

Le département de support technique de conception et est responsable de la recherche de nouveaux produits ou de modification de ceux existants, l'estimation des coûts pour la production en quantités différentes et en utilisant des méthodes différentes. Il est également responsable de la conception et l'essai de procédés nouveaux produits et types de produits, avec le développement de prototypes jusqu'au produit final. Le service de support technique est également responsable de l'étude du travail et des suggestions quant à la façon dont les pratiques de travail peuvent être améliorées.

Le département travaille s'intéresse à la fabrication des produits. Ceci inclut le maintien de la ligne de production et d'autres réparations nécessaires. Le département travaille est également responsable du contrôle de qualité et d'inspection.

• Un aspect clé du département de production moderne est de s'assurer de la qualité. La qualité désigne l'aptitude à l'exemple d'un produit, processus ou service doit faire exactement ce qu'on attend de lui.

Mission Statement

Les autos MGA Achats est une unité de service mis en place pour soutenir les buts et objectifs de la SMG. Il est composé de professionnels de l'approvisionnement qui ont les connaissances, les compétences et la formation pour aider le personnel à l'achat de biens et services requis. Cette expertise assure que les décisions d'achat seront prises dans le meilleur intérêt de l'entreprise.

Principales activités du service des achats comprend:

• Pour l'achat de tous les matériaux, fournitures, services et équipements pour les automobiles MGA et de ses départements.
• Responsable pour le contrôle centralisé et l'élimination des matériaux excédentaires, obsolètes et récupérables et des équipements.
• Pour les magasins à toutes les exigences régulière et systématique afin d'obtenir la meilleure valeur pour le MGA.
• Sélection des services professionnels.
• Manipulation d'offres de construction majeurs.
• Examen et l'attribution des besoins en équipement.
• Fournir approvisionnement continu de produits.

Research and Development:

Mission Statement

La recherche et développement (R & D) Ministère est responsable de se tenir au courant des développements récents dans la prévision, la climatologie et la recherche environnementale. La recherche et le développement qui aura lieu au Ministère contribue à assurer que l'entreprise répondent aux réglementations de la manière la plus efficace sur la sécurisation des vies et des objets de valeur, et permettre à la société de fournir des produits de qualité de manière plus rentable.

Les activités du Département impliquent :

• Développer des méthodes pour les activités opérationnelles.
• Services de prévision se tenir au courant des développements internationaux dans les principaux domaines d'activités de l'entreprise.
• Contribuer avec des idées et des méthodes pour améliorer les qualités.
• Pour travailler sur l'estimation régionale des changements climatiques pour faire les précautions nécessaires pour aider à préserver l'environnement.
• Fournir un soutien dans le processus et le développement de produits pour l'industrie de MGA.
• Recommander les changements dans l'environnement global visant à améliorer les conditions de travail.

Haute compétence du ministère est très apprécié par l'industrie, les autorités et institutions publiques.

Département Assurance Qualité :

Mission Statement

Le Département Assurance Qualité (QAD) vise à établir un système de qualité pour l'Automobile MGA selon les normes nationales / Internationales afin d'assurer la qualité des produits MGA travers la réalisation, des contrôles de qualité et des audits dans les départements et les unités de MGA.

Objectives

• Mise en place d'un système qualité au MGA selon des normes nationales / internationales dans le but de l'acquisition d'accréditation nationaux / internationaux pour ses essais / laboratoires d'étalonnage.
• Etablissement d'un système d'étalonnage à MGA d'assurer l'étalonnage des équipements et des laboratoires de mise en œuvre appropriée du système de l'ISO.
• Planification, mise en œuvre et le suivi de l'évaluation du système qualité et des programmes de vérification interne et la révision du système de qualité et d'étalonnage au MGA.  
• Suivi sur les travaux du Comité de la qualité de MGA.
• Suivi et supervision de la qualité des matériaux qui sont livrés et de MGA, en particulier des équipements, matériaux, appareils de mesure, des produits etc
• Suivi des activités MGA avec les normes ISO 9001.
• Développement des capacités internes dans les domaines du système de qualité et des exigences d'accréditation nationaux / internationaux pour permettre à MGA de fournir une assurance technique pour des clients locaux / internationaux.
• Suite à des exigences de qualité pour la mise en œuvre des recherches financées localement ou internationalement et des études techniques.
• Superviser l'acquisition de la nationale / internationale spécifications techniques et normes requises pour les entreprises.
• La coordination, la coopération et le suivi des activités MGA avec les organismes locaux et internationaux dans le domaine du contrôle qualité.

ISO:

Nous croyons que le contrôle de qualité commence dès le début de l'emploi, non à la fin. Nous pouvons commencer par la partie la plus détaillée, et le programme de toutes les dimensions directement dans nos équipements CNC, afin de fournir une précision inégalée pour les conceptions complexes.
Chaque travail est surveillé par la CPS employés formés tout au long du processus de fabrication, de maintenir l'efficacité et le contrôle de qualité précis.

TQC - Culture TQM
CPS
Coordonnées de la machine de mesure
Strict calendrier d'étalonnage Outil